Teliti Kepemimpinan Transformasional UINAM, Nurmiati Raih Doktor Cumlaude

MAKASSAR, – Nurmiati meraih gelar Doktor Bidang Ilmu Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia Makassar.

Gelar Doktor dengan yudisium Cumlaude tersebut diperoleh ibu dua anak ini pada Sidang Terbuka Promosi Doktor yang digelar di Kampus Pascasarjana UMI, Makassar, Selasa (23/1/2024).

Nurmi menjadi doktor ke-514 ini, berhasil meraih gelar Doktor setelah mempertahankan disertasinya yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Remunerasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.”P

enelitian ini mengambil studi kasus pada dosen ASN Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.

Dalam disertasinya, Kepala TU FEBI UINAM ini menemukan adanya pengaruh positif dan signifikan dari kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan kerja dosen, kepuasan kerja dosen.

Nurmi juga menemukan adanya pengaruh positif dan signifikan dari remunerasi dan motivasi terhadap keterlibatan kerja dosen.

Kepemimpinan transformasional, lanjut Nurmi, berfokus pada menghasilkan perubahan inovatif dalam institusi.

“Kita membuat pengikut bersedia berkomitmen terhadap visi dan tujuan jangka Panjang organisasi,” tambahnya.

”Indikator stimulasi intelektual memiliki nilai rata-rata paling tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa pimpinan perlu memerhatikan lebih jauh terkait masalah yang sering muncul sehingga bisa memengaruhi keterlibatan dosen UIN Alauddin Makassar,” jelasnya di hadapan puluhan tamu.

Nurmi juga menemukan, indikator kinerja pada pengajaran memiliki nilai rerata paling tinggi.

“Hal ini perlu menjadi perhatian pimpinan karena seringkali beban kinerja dosen yang diterima sangat besar, sehingga dapat memengaruhi kinerja,” jelasnya.

Untuk itu, Nurmi menyarankan perlunya pimpinan UIN Alauddin Makassar meninjau ulang tata kelola penerapan jumlah mata kuliah setiap dosen.

Objek penelitian ini merupakan dosen ASN UIN Alauddin Makassar dengan sampel 285 dosen. Nurmi menggunakan analisis SEM AMOS 22.

Adapun tim promotor tersebut terdiri dari Prof.Dr.Roslina Alam,SE,M,Si, (ketua) Dr.H.Amir Mahmud,SE,M.Si dan Dr. Imaduddin,ST,MM selaku ko-promotor. Tim Penguji terdiri dari Prof.Dr.H.Mansyur Ramli,SE,M.Si, Prof.Dr.H. Abdul Rahman Mus, SE,M.Si, Prof.Dr.Hj. Dahlia Baharuddin,SE,M.Si, dan Prof. Dr. Suriyanti SE, MM.  (**)